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都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过

来源:http://www.bocaileyuan.com 作者:博彩网址大全

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  菲律宾人由于被西班牙殖民近300年,所以习得西班牙人最不好的特点,那就是懒。中国人由于勤奋加上聪明,所以在菲律宾都还是混得不错的。在菲律宾的中国人90%以上都是福建泉州,晋江,石狮过去的。这两年留学生多了后,很多人也都留在菲律宾创业,所以还是有很小一部分是全国各地去的。留学留下来的人基本都集中在马尼拉,而闽南人是遍布菲律宾各个地方。这里的中国人基本上都是做生意的,打工的都是些留学生一类的没有长期合法拘留身份的人。这里中国人打工的工资最低在25000比索,差不多有4000人民币。但是工作轻松,压力很小,节假日有多,而且这个是最低的价格,一般的中国人的薪水都在40000-50000比索,折合7000人民币左右。其实近两年新来菲律宾的外国人最多的是韩国人,而不是中国人。菲律宾气候宜人,风景优美,物价相对韩国便宜太多。所以来菲律宾的韩国人越来越多。菲律宾的人民幸福指数在全球来说都是相当高的,这里生活很惬意。请个佣人在家也就400-500人民币一个月,生活舒适又悠闲。一般来菲律宾1、2年以上的人都不愿意离开了!

  a关于到菲律宾种菠菜的一些疑虑和解答【独家总结分享】本人之前在新加坡做中介,赚了点钱就去马来西亚、泰国、迪拜、欧洲国家旅游潇洒,在本该奋斗的年纪选择了诗和远方。。。于是十年之后,被命运无情的赶回国了。。。

  在国内大陆,我们都知道是禁赌的。但在菲律宾,正规的公司都有政府颁发的Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR)合法博彩娱乐营业执照,可以合法经营博彩业务,就像澳门的赌场、香港的六合彩这些。所以综上黑白,种菠菜属于灰色行业。做这行的安全程度:拥有合法执照的公司>没有合法执照的公司>国内的公司。这也是为什么要出国做,因为安全。不然老板们也不愿意花费那么高的成本。

  那么怎么确定公司是否拥有合法营业执照呢?没有执照的公司搞张照骗给你看,你也无从分辨,只能间接判断,我的心得是:第一,看公司规模。好的正规的公司都是在受政府保护的写字大楼里,只有有公司准证的人才可出入。不正规的公司基本就在一些自己租的公寓或别墅里,规模也不会很大。国内的公司就不说了,肯定没有。第二,看人事。这个行业也发展多年了,也是有行规的。正规公司的待遇条款基本不会差别太大(下面会具体介绍的),如果人事说的待遇条件比别的公司都好。。。你懂的。

  个人感受,刚来的时候确实没安全感,第一次在公司熬夜看完球回公寓,那真是眼观六路耳听八方,还强装镇定,后来次数多了胆子就大了,其实也没什么。再说说这边的生活,现在早上去跑步或游泳,下班和同事夜宵放松下,休假去商场,生活跟新加坡是比不了,但比国内二三线城市要好,感觉马尼拉跟马来西亚吉隆坡的发达程度差不多。

  公司确实有正经的有不正经的,不过所谓的不正经也就是没有合法执照,坑员工加班和乱扣工钱这些。至于骗钱,那是不可能的。过来之前、之后都不用交钱给公司的,怎么骗?(关于扣工钱我们以下再聊)至于传销,也不可能存在的。招一个人过来的成本:签证加机票加保关加工作证至少3,4千人民币,公司又不收钱,拐你来传销?让你继续带人来,公司再赔个几千?至于拐卖卖器官,本地穷人有的是,有的都主动去卖肾,价格自然也不贵。你觉得这边老板们会费那个劲,冒更大风险从国内拐?操卖白粉的心赚卖白菜的钱?

  这点几乎是毋庸置疑的,至今还没听说有哪家公司不包的,别人都不收费,但凡有点脑子公司都不会选择收费的。签证机票要小心一点,有的公司人事会骗钱,让你转钱给他/她,千万别转!别转!别转!正常公司要么是你人到了公司给你报销,要么是国内有专门合作的,你订好了公司给你代付。吃的一般是食堂自助,专门有公司做这个的,中国厨师的大锅饭,一天早上、中午、下午、晚上、凌晨都有,根据工作时间随便去。住的一般是公寓或别墅,差点的4-6人间,好点的2-3人间,一般都有泳池和健身房。生活用品有的公司是每月买好了发放,有的是直接发生活补助。反正除了自己嘴馋或逛街消费,几乎不用花钱的。

  最后,难度最大赚钱最多的推广,主要任务就是网上和人聊天,想办法让人去你的网站玩游戏和买彩票,你就有提成赚了。其实说难度最大赚钱最多并不准确,还是取决于个人能力。一般刚进公司都会有老人带你教你给你资源,接下来就看自己本事了。见过一个月都聊不到一个人注册,只能拿几千底薪的,也见过客户大把一个月能拿好几万的,还有运气好的聊到大客户一晚上就赚了几万的。。。

  以上数据仅供想来种菠菜的朋友们参考,待遇好的公司要求自然也高,应聘时请详细咨询综合考虑,每个公司的待遇特点都不同,有的底薪高,有的提成高,有的时间短,有的奖励多,看你怎么取舍了。

  那么做不好会不会被开除?一般公司都会有1-3个月的试用期,如果表现好了自然转正加薪给奖励,如果表现不好就分两种情况了:不人性化的公司,试用期一到,只要没完成任务,不管态度好坏,都不会再续用了。人性化的公司呢,要么会再多给一次机会,要么会给换到其他的岗位,总之如果员工态度是好的,只是能力问题,公司还会培养;但如果是态度有问题,每天混日子,那肯定就没机会了。

  离开公司也分两种情况:一种是员工主动提出辞职,如果是按照公司规章正常辞职,公司没理由克扣工资的;如果不是,公司就会按照规章制度扣除相关费用,比如签证、机票、工资准证的费用等。另外一种是被公司开除,这也要看原因,如果因为业务能力不行,好公司不会扣工资,还会安排送员工离境,大家好聚好散,不好的公司就不知道了;可如果是因为违反公司纪律等恶性被开除,那员工给公司造成的损失,肯定是要算清楚的。

  个人觉得种菠菜适合以下几种人:第一种,不能拼爹拼妈只能靠自己打拼的人。第二种,当年没好好读书,现在没学历找不到好工作和赚钱机会的人。第三种,工作不顺利奋斗多年还是没有前途方向的人。第四种,没钱结婚没钱养娃没钱照顾父母,也没有好机会赚钱的人。第五种,想在年轻时就赚取人生的第一桶金自己当老板的人。第六种,欠钱负债无力偿还的人。

  这个工作虽然是在国外,但同事和客户都是中国人,当然也都是用中文交流。平时生活,一般公寓附近开的超市饭店的中国的本地的员工都会中文,连保安、司机也会跟你“你好”、“谢谢”,要是去大商场买东西就需要会点英语了,不然就只能靠翻译软件。另外如果生病了,公司还有专门的行政翻译陪你去医院看病开药,所以也不用担心。

  • 原文标题:都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过
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